human resource management journal

Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Kepemimpinan merupakan salah satu faktor kunci yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan di suatu perusahaan. Seorang pemimpin yang baik mampu memberikan arahan, motivasi, dan dukungan kepada timnya untuk mencapai tujuan bersama. Dalam konteks ini, peran kepemimpinan sangat penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Salah satu aspek penting dari kepemimpinan adalah kemampuan…

Pengembangan Karyawan sebagai Investasi Jangka Panjang Pengembangan karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam strategi manajemen sumber daya manusia di setiap organisasi. Hal ini tidak hanya memberikan manfaat bagi karyawan itu sendiri, tetapi juga bagi perusahaan secara keseluruhan. Pengembangan karyawan merupakan investasi jangka panjang yang dapat membantu meningkatkan kinerja organisasi, meningkatkan loyalitas karyawan, dan menciptakan…

Strategi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif Rekrutmen dan seleksi karyawan merupakan dua tahapan penting dalam proses pengelolaan sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, perusahaan perlu memperhatikan berbagai strategi yang efektif agar dapat mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan serta mampu berkontribusi secara maksimal. Salah satu strategi…

Tantangan dan Peluang dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital Manajemen sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu aspek penting dalam sebuah organisasi. Dalam era digital seperti sekarang, peran SDM semakin kompleks dan menuntut untuk bisa beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan teknologi. Berbagai tantangan dan peluang muncul dalam manajemen SDM di era digital ini,…

Pentingnya Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Perusahaan Pengelolaan sumber daya manusia merupakan salah satu faktor kunci yang sangat penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Sumber daya manusia adalah aset berharga yang harus dikelola dengan baik agar dapat memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia tidak hanya tentang mengelola karyawan secara administratif, tetapi juga melibatkan…

Berikut adalah beberapa saran artikel tentang jurnal manajemen sumber daya manusia 1. “Pentingnya Pelatihan Karyawan dalam Meningkatkan Produktivitas Perusahaan” – Artikel ini akan membahas pentingnya pelatihan karyawan dalam meningkatkan produktivitas perusahaan. Referensi: Noe, R. A. (2017). Employee training and development. McGraw-Hill Education. 2. “Strategi Rekrutmen yang Efektif untuk Menarik Bakat Terbaik” – Artikel ini akan…